採用情報 | 進興電気工業株式会社 |

●入社動機
工場見学に行ったときに、ヒーターの仕組みや構造に興味を持ったので入社しました。
私はもともと文系だったので、電気や熱に関する知識が新鮮に感じ、学んでみたいと思いました。

●会社の魅力
年齢に関係なく、様々なことに挑戦させてくれるところに魅力を感じます。
ヒーターに関することだけでなく、来客対応やプレゼン等の仕事も任せてもらえるので、やる気さえあればどんどん成長できる会社だと思います。

●仕事のやりがい
仕事をこなしていく中で、溶接や電気配線、工具の使い方など自分のできることが増えていくことにやりがいを感じます。
製造技術の仕事は設備製作や設備修理、治具作成など幅広い仕事を任せてもらえるので成長ややりがいを感じやすい部署だと思います。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
初めて社内設備の自動溶接機を製作したときは苦労しました。
想定通りに動かず、自分が作った設備で製品不良が起こって工場の現場作業者に迷惑をかけてしまったときはとても辛かったです。
ただ、何がダメだったか、次上手くいくためにはどうすればよいかということを学ぶことができ、失敗を無駄にしてはいけないということを実感しました。

●成長したこと
仕事をする中で、コミュニケーション能力の大切さを実感しました。
製造技術の仕事は、工場の現場作業者から依頼されて行う事が多いので、いかに彼らの要望に応えた仕事を行う事ができるかということが大事です。
その中でお互いにコミュニケーションを入念に行い、仕事に反映させることがお互いに納得できる結果につながることを学びました。

●将来に向けての今後の目標
今後は知識と経験を身に着け、社内の現場作業の改善をどんどん行っていきたいと思います。
そのために、失敗を恐れず主体的に動くことを大事にしていきたいです。製造技術部としてヒーターの品質向上に貢献し、会社がより成長できるよう尽力していきます。

●新卒の方へのメッセージ
自分が入社する会社を選ぶというのは、とても難しく思い悩むことが多いと思います。
そのなかで、自分が全く知らない世界に飛び込んでみるという選択肢もありだと思います。
今まで知らなかった新しい知識や経験は、とてもワクワクし、自分の成長にも繋がります。
進興電気は文系理系問わず、皆が活躍している会社です。ヒーターに関する知識がなくても、興味さえあれば全く問題ないです。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

～記事公開日：2025年11月～

●入社動機
就職活動の際、生産管理という職種についてあまり聞いたことがなかったのですが、調べてみると、製造現場に指示を出し、生産全体を管理する仕事だと知りました。
面接を通して、生産管理は大きな責任を伴う仕事であり、製造現場を円滑に進めるために全体を支える重要な役割だと感じ、とても魅力を感じました。そのため、進興電気への入社を決めました。

●会社の魅力
風通しがよく、会社全体の雰囲気が明るいところです。
また、自分の良いところや個性を活かして働ける環境が整っているのも魅力だと感じています。

●仕事のやりがい
生産管理の仕事は業務範囲が広く、製造現場とお客様、そして営業部門との間をつなぐ架け橋のような役割を担っています。
細かい気配りや根気、そして豊富な経験が求められる仕事です。
また、日々の業務の中ではさまざまな突発的なトラブルが発生することもあります。そのため、冷静な判断力や問題解決能力が必要とされます。毎日が新しい学びと挑戦の連続で、そこにやりがいを感じています。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
入社当初は、生産管理の仕事について右も左も分からず、最初はとても苦労しました。
上司や先輩方に支えていただきながらも、注意すべき点が多く、少しのミスが大きな影響を与えることもあります。
自分のミスで周囲の方に迷惑をかけてしまった時が、一番つらかったです。
そのたびに、「なぜミスをしたのか」「どこで間違えたのか」「次はどうすれば防げるか」を自分に問いかけ、少しずつ成長してきました。
今では、経験を重ねるごとに任される仕事の範囲も広がり、責任感を持って取り組めるようになりました。

●成長したこと
入社当初は業務について何も分からない状態からのスタートでしたが、少しずつ仕事を任せていただけるようになりました。
もちろん、時にはミスをしてしまうこともありますが、そのたびに上司や先輩方のサポートをいただきながら成長してきたと感じています。
また、生産管理の仕事では人とのコミュニケーションがとても大切です。入社してからは、社内外の方々とのやり取りを通して、自分のコミュニケーション能力が大きく向上したと思います。社員の皆さんはとても話しやすく、温かい方ばかりで、日々助けられています。
ただ、言葉の面や伝え方の工夫など、まだ努力すべき点もあると感じており、今後もさらに成長していきたいです。

●将来に向けての今後の目標
まずは、自分の担当業務をしっかりとこなせるようになることが第一の目標です。
これまでに学んだことや身につけた知識を活かし、ミスをできるだけ減らして、確実に仕事を進められるよう努めていきたいと思います。
そのうえで、より多くの業務に挑戦し、積極的に責任のある仕事を任せてもらえるよう成長していきたいです。
生産管理の仕事は、単なるスケジュール管理ではなく、製造現場全体を支え、会社の信頼を築く大切な役割だと感じています。
将来的には、周りから信頼される存在となり、チームを引っ張っていけるような人材を目指していきたいです。

●新卒の方へのメッセージ
学生生活から社会人生活へと変わるのは、本当にあっという間です。
しかし、社会人として学ぶことはたくさんあり、その一つひとつを身につけていくには時間がかかります。
仕事の内容、生活のリズム、責任の重さ――どれも簡単ではありませんが、確実に自分を成長させてくれる大切な経験です。
進興電気では、「熱」を扱う会社として、技術だけでなく、人の心にも“熱”を持つことを大切にしています。
そんな環境の中で、自分の力を存分に発揮し、「熱い」心と「エネルギー」をもって、一緒に成長し、「熱のアドバイザー」を目指していきましょう！

～記事公開日：2025年11月～

●入社動機
面接で工場見学をさせてもらった際に、社員みなさんの雰囲気がとても良く、従業員を大切にしている会社だと感じて入社しました。
創業70年以上の歴史ある会社である一方、新しい取り組みにどんどん挑戦していく社風にも興味を惹かれました。

●会社の魅力
製品・技術・会社組織など、何に対しても「より良くしよう」と考え、向上のための変化に柔軟であるところが魅力だと思います。
制度面でも色々と動きのある会社なので、長期計画もあれば短いスパンでの変革なども感じられるのがとても興味深いです。

●仕事のやりがい
総務部の仕事は直接製品の生産に関わる部署ではないのですが、従業員のみなさんが安心して自分の仕事に取り組めるためのサポートができることにやりがいを感じています。
自身の知識やできることが増えて、それによって従業員のみなさんの助けになれたときが嬉しいです。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
コンプライアンス教育やハラスメント教育等の社内講習を任されたとき、大勢の人の前で話す機会があまりなかったため「どうすれば誰にでも分かりやすく伝えられるか」に苦労しました。
聞き手の方の反応を見て、伝わりやすい言い回しや分かりやすい補足説明などを取り入れることも大切だなと学びました。

●成長したこと
製造業で働くのが初めてのため最初は各部署の作業内容もほとんど分からなかったのですが、今ではごく簡単にではありますが会社について紹介ができるようになりました。
まだ知識不足だなと感じることが多くあるので、これからより一層学んでいきたいです。

●将来に向けての今後の目標
まずは自分の担当業務を全て覚えてこなせるようになることが目標です。
その上でより効率的なやり方、従業員の皆さんにとって便利なやり方を考え、業務を改善・向上させていきたいと思います。
専門知識や技術を磨く従業員のみなさんをサポートできる方策を常に考えていきたいです。

●新卒の方へのメッセージ
進興電気製造は、社員全員を大切にし、また社員全員が自分らしく活躍できることを期待する会社です。
最初は分からないことばかりでも周りの方が丁寧に教えてくれる環境があり、自分の中の「やってみたい」に挑戦できる土壌があります。
長く働ける会社で自分を成長させていきたい方、ぜひ進興電気製造で働いてみませんか？

～記事公開日：2025年12月～

●入社動機
学校からの紹介で弊社を受けたのですが生産管理の仕事は製品展開という一般事務とは違う仕事内容に魅力を感じたのと当時面接して頂いた製造本部長に「女性に生産管理を任せたい」と言われ不安はありましたが頑張れば「女性でも活躍できる職場」だと感じて入社を決めました。

●会社の魅力
自分のスキルを活かすことができる職場だと思います。
会社全体の雰囲気もよく居心地のいい職場です。

●仕事のやりがい
生産管理という仕事は受注された製品の製造展開と、生産している製品の納期管理や進捗状況の把握が主な仕事です。
お客様と進興電気製造をつなぐ役割を担っていると思って仕事をしています。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
製品の誤製作をしてしまったとき、納期遅れをだしてしまったとき、お客様に迷惑をかけてしまった時が辛かったです。
お客様に１００％満足してもらうことが生産管理の仕事だと思っていますが、それができない時にどう調整してリカバリーするかを考えるのが苦労しました。

●成長したこと
人と人とのつながりを大事にしていくことが生産管理という仕事には必要なことだと改めて認識することができました。
一人では微力でも、従業員のみなさんの力をあわせることで、お客様に満足していただける製品を作ることにつながると実感しました。

●将来に向けての今後の目標
スキルを上げて今まで以上に製造展開ができるようになりたいとい思っています。
私に聞けば全ての製品の進捗状況がわかると思われるようになりたいです。

●新卒の方へのメッセージ
生産管理という仕事は工場内で生産しているすべての製品に携わっている仕事です。
言葉で聞くと大変な仕事というイメージがありますがその分やりがいもある仕事です。
全国で活躍する「熱エネルギー」を生み出すために、製造現場を一緒にサポートしましょう。

～記事公開日：2025年１月～

●入社動機
結婚を機に進興電気へ入社したのですが、家庭と仕事との両立を考えた時に、自分に無理のない通勤時間や残業量を考え、求める条件と合致していたので入社を決めました。

●会社の魅力
沢山の部署がある会社なので、1つの仕事内容に縛られるのではなく、色んな部署を経験し自分自身のスキルアップが出来るのは進興電気のお仕事の魅力だと思います。

●仕事のやりがい
自分が製造に携わった製品が世の中で誰かの役に立っていると実感出来た時が、1番やりがいを感じれる瞬間です。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
入社したばかりの頃、自分の技量と仕事量が比例していなかった時期があり、上司や同僚にも気軽に頼れなかった時はとても辛かったです。

●成長したこと
初めは1つの仕事しか出来なかったですが、部署異動を経験して出来る仕事の幅が広がった事は自分にとってとても大きな成長だと感じています。

●将来に向けての今後の目標
教わる立場から教える立場へ成長していけたら良いなと思っています。

●新卒の方へのメッセージ
1年後、2年後…10年後、自分はどんな大人になっていたいか、目指す目標を常に持つ事で今の自分は何をするべきなのかが明確になります。選択に迷った時には自分がワクワクする方を選んでみて下さい！みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています！

～記事更新日：2025年10月～

●入社動機
自分が進興電気を知ったきっかけは友人の紹介でした。
会社を見学させていただいた際に、溶接の作業に興味が湧き新しいことに挑戦してみようと思ったため、入社しました。

●会社の魅力
様々な資格を取らせてもらうことが出来る点に魅力を感じます。
資格を取るために、一からとてもわかりやすく指導していただけるので、溶接の資格を取得することが出来ました。

●仕事のやりがい
いろんな種類の作業があるので、覚える過程でやりがいを感じます。
慣れてくると作業を丁寧かつ素早くこなせるようになるので、仕事のモチベーション向上にも繋がっています。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
溶接を一から学ぶ際に、覚えることが多かったり、調節・加減など細かい要素があったので、とても苦労しました。
失敗を繰り返すことで作業の上達につながるので、諦めないことが大事だということを改めて感じました。

●成長したこと
入社前と比べて継続力・集中力に磨きがかかったと感じます。
製造業ということもあり同じ作業をこなすことで、続ける力と集中する力を同時に身に付けることが出来ました。

●将来に向けての今後の目標
今以上に多くの作業を覚えて、どんなときでも素早く対応できるような社員を目標に頑張りたいです。
そのためにヒーターや作業の知識を高めていくことに取り組んでいきます。

●新卒の方へのメッセージ
新しいことに挑戦することは、自分を成長させるためにとても必要なことです。
最初はわからないことがたくさんあるので、不安だと思います。
困っているときは先輩方がわかりやすく丁寧に教えてくれるので、とても心強いです。
興味があれば、ぜひ一緒に働きましょう。

～記事更新日：2025年10月～

●入社動機
私は初めに１００人前後の企業規模の会社を探していました。それだけの社員とその家族を支える会社の方が安心して入社出来ると考えたからです。その中で進興電気製造株式会社と出会い、調べていく内に７０年の歴史がある会社で高い技術力があると判断し、自分も優秀な技術者になりたいと思っていたので入社を決意しました。

●会社の魅力
「進化していかなければならない」と社長はよく言っています。会社というものは現状維持では未来は無く、常に考えてより良い方向に変えていかなければならないという意味が込められています。その理念をもとに改善提案という社内制度があり、社内の誰もが気軽に自分の意見を会社に発信することができ、また、年始には表彰式もあります。社員全員の知識と発想で常に進化を続けていることが最大の魅力だと私は考えています

●仕事のやりがい
私は２０１８年度改善提案最優秀賞を受賞しました。その時に感じたことは、しっかり評価して貰えた事の嬉しさと、上司や先輩への感謝でした。自分のことを見ていてくれる人がいるから頑張れるのです。時にはそれがプレッシャーになることもありますが、それ以上に見ていてくれている人の期待に応えたいという気持ちが今の仕事のやりがいになっています。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
継続することです。例えば職場環境の整理整頓など、そのこと自体はたいしたことない問題ですが、それを継続することは難しいです。継続の為には表示物の設置や定置化などあらゆる方法を試してコツコツ改善していかなければなりません。継続することがこれからもずっと向き合うべき問題です。

●成長したこと
以前は何も考えず作業したり、教えられたことを教えられたとおりにしか出来ていませんでした。しかし、今は無駄な作業はしていないか、教えられたことよりも効率の良い方法はないかなど常に考え改善しようとする力が身につきました。

●将来に向けての今後の目標
今は板金加工や溶接の業務に就いていますが、いずれは設備保全や設計などの技術者になりたいと思っています。しかし、その仕事は誰でも出来ることではありません。今の仕事を高い水準でこなし、尚且つ多くの社員からの信頼を得て、多くの知識を学び、将来に向けて挑戦したいと考えています。

●新卒の方へのメッセージ
進興電気製造株式会社は自分の意見を発信して社員全員の知識と発想で進化を続けている会社です。そして発信した意見は必ず誰かが親身になって聞いてくれます。だからこそ７０年以上の歴史があるのだと私は考えます。これからも進化を続けていくために一緒に成長していける方は大歓迎です。

～記事更新日：2025年10月～

●入社動機
私は中途採用なのですが、前職で建具図面を展開して製造工程へ流す仕事をしていました。
ＣＡＤで図面を描くことや機械のプログラムを作成する経験があったので、この会社でも活かせるのではないかと考えたからです。

●会社の魅力
他社では難しいと思われるような製品の製造に挑戦し、自社制作の機会も多くお客様のニーズに合わせた柔軟な対応ができるところに魅力があります。
複利厚生の面では、産休・育児休暇・有給休暇も積極的にとれるところも魅力があると思います。

●仕事のやりがい
私は直接的にヒーターの設計に関わってはいませんが、自社製品が使われているエアコンを見たり車両に乗ったりすることで、製造に携われていることにやりがいを感じます。

●仕事上で一番辛かった点や、苦労した点について
設備の設計や治具の設計で思う様に進めることが出来ず行き詰ったり、電気の知識が全くなかったので、いちから勉強が必要で今でも苦労することがあります。

●成長したこと
設備機械に使われる材料や工具、加工に関する知識などが増えました。
わからないことに興味をもって自分で調べたりすることで、視野が広がったと思います。

●将来に向けての今後の目標
設計知識をさらに深めて新技術の開発に挑戦し、お客様の要望に添えるような製品作りに貢献したいと思っています。

●新卒の方へのメッセージ
何でも新しいことに挑戦するのは勇気がいることですが、失敗を恐れずいろいろなことに挑戦させてくれる会社です。
少しでも製造技術の仕事に興味があれば、一緒に働いてみませんか？

～記事更新日：2025年10月～