QC講習（3級）を行いました。
今回はばらつきのあるデータをどう読み取って、有効な結果を拾うかの内容でした。
統計学むずかしい。
2026/1/29 QC検定講習会を行いました（岡山工場）
2026/1/22 QC検定講習会を行いました（岡山工場）
年末年始を挟んで毎週を行っているQC検定（３級）講習ですが、今回で６回目となります。
議題は「正規分布」です。
QCは統計学をもとに実績から分析する手法ですが、その基本となる部分です。記録された数値から、工程上の将来的な不良数などを割り出すのに使います。
内容も中盤に差し掛かり、難しくなってきました！
2026/1/20 チューリップの眠る園（岡山工場）
秋桜の花も絶えて寂しくなった空き地に、今度は２００個ものチューリップの球根を植えたそうです。
「花が好きだから」と、自発的に活動してくれる従業員の方には頭が下がります。
春になると大きな花が咲くのを楽しみにしています！
2026/1/15 QC検定講習会を行いました（岡山工場）
今回は、受講がＣＢＴ形式になったことによる、受講時の予習を行いました。
公開されている動画を視聴し、実際どんな感じか体験しました。
紙での受講と異なり、パソコンを用いた講習は弊社従業員でも不慣れな方が多いです。
教科書とノートで学習していると、あまりの勝手の違いに困惑します。
電卓ですら持ち込み不可！
パソコン内の電卓ソフトで計算するそうです。
別途メモ用紙はもらえるらしいので、手計算はできそうです。
2026/1/8 QC検定講習会を行いました（岡山工場）
２０２６年初のQC講習です。
今回は品質に関するトラブル分析の手法を学びました。
2026/1/7 レガシー展を開催しました
１月６日、７日の両工場での年始総会に併せて社内で『レガシー展』が開催されました。
1948年の創立から現在に至るまでに作成・使用された社旗や、当時の社屋の様子や作業風景、イベントなどで撮影された写真が展示されました。
当時を知る人も知らない人も、展示物を見ながら和気あいあいと盛り上がり、大盛況の展示会となりました。
2026/1/7 年始総会を行いました（大阪工場）
大阪工場にて2026年の年始総会が開催されました。
今年の年始総会は、昨年一年をかけて編纂された『進興HISTORY』冊子の配布とプレゼン、経営層から新年のあいさつと、ビジョン戦略や事業目標の達成状況についての報告、今後の展開についての説明がありました。
また、業務の指示の仕方とその受け取り方の向上のため、
全従業員にノートが配布されました。
気付いたことや覚えておきたいことなど、どんどんメモを取るようにしましょう！
2026年は、組織として最初の段階である『共有』を目指している最中です。
全従業員が会社の歩んできた歴史を知り、これから目指す『熱のアドバイザーになる』ビジョンを『共有』していくための良い一年のスタートになったことと思います。
2026/1/5 改善提案の年間表彰を行いました（大阪工場）
大阪工場にて改善提案の年間表彰が行われました。
大阪工場では2025年1月～12月の間に91件の改善提案が提出され、
その中から金賞１件、銀賞２件、銅賞３件が選出されました。
受賞者には表彰状と金封が贈られます。
従業員みなさんの小さな気付きが大きな改善につながることも多くあります。
2026年もまたたくさんの改善を積み重ね、
より良い形で業務に取り組んでいきましょう！
２０２６年
2025/12/26 年末大掃除
毎年、年末最終営業日は、大掃除の日です。
きれいに新年を迎えるため、今年溜まった工場内の埃やごみを丁寧に掃除しました。
ちなみに弊社でも行っている盆前と年末の2度の大掃除、実は会社に課せられた法令義務となっています。
労働作業の一環ですね。
労働安全衛生規則 第三編 第七章 清潔（第六百十九条－第六百二十八条の二）
（清掃等の実施）
第六百十九条 事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない。
一 日常行う清掃のほか、大掃除を、六月以内ごとに一回、定期的に、統一的に行うこと。
6カ月に一回かは置いておくとして！
2025/12/25 QC検定講習会を行いました（岡山工場）
合格を目指、社内で３級 QC講習会を行いました。
テキストの基礎学習行っており、まずは基本的なところから。
・ＰＤＣＡってなんぞや？ → Ｐｌａｎ（計画） →Ｄｏ（実施） → Ｃｈｅｃｋ（確認） →Ａｃｔｉｏｎ（処理）のサイクルを回し、生産活動をより効率的に、環境的に改善していくことです。
2025/12/24 福利厚生 クリスマスプレゼント（工業・大阪工場・岡山工場）
今年もやってきました！クリスマスケーキ。
一人 １ホール １個プレゼント。色々選べてウキウキです。
こちらは工業のクリスマスケーキ。
ケーキのバリエーションが豊かな大阪工場。
岡山工場は、クリスマスケーキ以外のものもラインナップに並べ、全員にお好きな商品を選んでいただきました。
クリスマスプレゼントも弊社に勤められておられる方全員への配布となります。
ハムや高級チョコレートなど、いつもと違ったプレゼントも喜んでいただき、満足度も急上昇でした。
2025/12/17～18 福利厚生 ラーメンプレゼント（工業・大阪工場・岡山工場）
今年も会社より福利厚生の一環でラーメンのプレゼントがありました。
寒くなってきたので、温かい一杯でほっとひと息ついてください。
３種の味が選べます。
正社員やパートはもちろん、派遣社員や請負の方にも全員にギフトをプレゼントしました。
弊社で働いていただいている方全員へ、お礼の気持ちです。
本年もありがとうございました。
2025/11/28 新設備審査会の様子（大阪工場）
技術部が開発した新設備の審査会が行われました。
関連する各部署の代表が集まり、新設備についてデザインレビューを行っています。
12月中には本格稼働の予定。
2025/12/11 QC検定講習会を行いました（岡山工場）
来年３月に例年通り、QC検定があります。
弊社は全員がQC検定３級取得を目指しており、検定に向けての講習を、拠点別に行っています。
今年からQC３級・４級は、紙からパソコンを使ったCBT形式での受講に変更されました。今までと趣の異なる受講形態となっています。
問題用紙が紙であるのと、画面に出てくるのでは、非常に意識に違いがあり、その敷居においても一段階難しくなった感があります。
ただしよい点もあり、ＣＢＴ形式は３か月の受講期間のうち、本人が試験日を選んで受講することができ、都合に合わせた受験が可能です。これもコロナパンデミックの影響による変革でしょう。
受講者の皆様、合格を目指して頑張ってください！
2025/11/26～28 ＩＳＯ外部監査を行いました
進興電気製造株式会社では、
・「品質」のISO9001
・「環境」のISO14001
の２つの国際認証を取得しております。
毎年秋には、外部より監査員が来社され、社内のＩＳＯマネジメントの運用監査が行われます。
弊社は工場が大阪、岡山と２拠点あり、それぞれの拠点にて監査を受け、ＩＳＯ認証を維持しております。
指摘点のでる年もありますが、弊社の品質、環境が国際基準に照らしても守られているのは、日ごろからの日常点検、環境意識を従業員の方が心掛けていてくださるおかげです。
これからもよおしくお願いいたします。
2025/11～12月 従業員面談実施中です
岡山工場、大阪工場にて、従業員面談が実施中です。
「熱のアドバイザー」を目標に掲げて半年以上たちましたが、どれだけ近づくことができたでしょうか？
各拠点管理者は、その視点も含めて面談に臨まれます。
日頃の成果を経営層の方へ、直接報告できる機会です。率直に話しましょう！
2025/11/21 リコー様の展示会に参加しました（岡山工場）
リコージャパン 岡山支社様にて、ＩＴソリューションの展示会に開催され、参加してきました。
キャッチコピーは、
「壁を壊せ 動き出せ」
労働問題や環境などといった社会課題の「壁」を打破する製品を、協賛会社様との連携も含めて解決していく、デジタルにとどまらない活用の幅を目撃する場となりました。
大手通販業界で話題となったランサムウェアに対するセキュリティ提案もいち早く取り入れ、多くの方が興味深く話を聞いていました。
2時間という限りある時間でしたが、大変よい製品を紹介いただきました。ありがとうございました。
2025/11/10 秋桜が咲きました。（岡山工場）
北風が吹き、すれ違う人も厚い服を着ている季節となりました。
１か月前に植えたコスモスが、たくさん花を咲かせました。
凍える風もなんのその、ピンク色の花は力強く天に羽を広げています。
相変わらず鹿の荒らした足跡はありますが、ほとんどが無事だったようです。
2025/11/10 秋桜が咲きました。（岡山工場）
北風が吹き、すれ違う人も厚い服を着ている季節となりました。
１か月前に植えたコスモスが、たくさん花を咲かせました。
凍える風もなんのその、ピンク色の花は力強く天に羽を広げています。
相変わらず鹿の荒らした足跡はありますが、ほとんどが無事だったようです。
岡山では、地元町内会でコスモスの花を育てて、道べりに並べている地域もあります。
大変な作業ですが、それでも毎年変わらず行われるのは、花に人を引き付ける魅力があるからではないでしょうか。
さて、来年はどんな種を植えましょうか。
2025/11/5 QC検定講習会を行いました（大阪工場）
大阪工場にてQC検定３級受検に向けた講習会が始まりました。
QC検定３級はペーパーテストからCBT方式での試験へと変更されましたが、学ぶべきことは変わっていません。
社内講師による講習会と自主学習で、基礎からしっかり学んでいきます。
2025/11/5 大阪工場の研修に参加しました（大阪工場）
工業に新しく入社された方の研修が大阪工場で行われ、その講習に岡山工場からも３名が参加しました。
弊社の掲げた１０年後のビジョン「熱のアドバイザー」を目標にした一環で、工場見学では各係長による自職場説明が行われました。
各職場は単一作業だけでなく、多岐に富んだ複数の作業を工程として管理しており、特殊な受注にも完全対応できるよう、環境が整っていました。
専門技術者の手による溶接作業や出荷前検査、板金加工など、職人の手による生産はもちろんのこと、出荷用段ボールを箱についてまで、製造技術の設計による構造計算がなされていました。
各職長とも、非常に「熱」のある説明をしていただき、大変勉強になりました。ありがとうございました。
2025/10/21 少しずつ広がる秋の気配（岡山工場）
秋桜が一斉に背を伸ばしてきました。
整然と並んだ列の中で、力強く根を張り始めています。
これから太陽の光をたっぷり浴びて、やがて一面に美しい花を咲かせてくれることでしょう。
・・・ん？
2025/10/６ 秋桜の芽がでました（岡山工場）
コスモスの芽が出てきました。
岡山の今年の秋は雨がよく降ったせいか、表面の土が固くなり、なかなか顔を出せなかったようです。
幕末ごろに日本に持ち込まれて以来、秋の花として日本人の目と心を楽しませてきましたコスモス、このまま小さな花びらを咲かせてくれるはず――
！？
不自然な足跡がッ！？
まさか奴がッッッ！！
2025/９/19 自社工場見学会（大阪工場）
大阪工場にて、自社工場内の見学会が実施されました。
この見学会は従業員が大阪工場内の各部署を回り、職長からその部署の業務内容について説明を受けるというものです。
従業員からの「自分が加工した製品がどのような工程を経て完成するのか詳しく知りたい」という声を受け、初めて実施されました。
職長たちは製品や機械を示しながら自部署での作業工程を紹介し、従業員たちは製品が他部署でどのように加工されているのかを熱心に聞いていました。
自分の部署や業務への理解が深まり、部署間の連携をより円滑にできる、有意義な見学会になりました。
2025/９月某日 秋桜の種を植えました（岡山工場）
ヒマワリの季節も終わって秋。
たくさんの花の咲き誇る季節です。
ヒマワリのなくなった場所に、今度はコスモスの種を植えたそうです。
今度はピンクの花びらが岡山工場を彩る予定です。
そしてまた、野生のシカとの戦いが始まる…
2025/９/１ 永年勤続表彰
大阪工場、岡山工場にて、
長期勤務の節目を迎えた従業員を対象に、永年勤続表彰が行われました。
長年の勤務に対する感謝と敬意を表し、記念品も贈呈されています。
表彰を受けた皆さん、ぜひ癒されてきてください。
2025/８/９ 長期連休前の大掃除！（盆）
長期連休直前の出社日は、弊社全員での大そうじの日となります。
日頃手の届かない所もごしごし掃除していきます。
空調機のフィルタの埃、社用車の丸洗い、果ては階段の一段一段に至るまで、すべからくきれいに仕上げていきます。
これで休み明け出社日も、気持ちをきれいに始められます！
2025/８/６・７ 福利厚生 お米２Kg（工業・大阪工場・岡山工場）
昨今の物価高騰や一部地域でのコメ不足といった状況を受け、当社では福利厚生の一環として、全従業員に「お米2kg」をプレゼントしました。
当たり前だった食べ物が、天候次第でこれほど貴重になるとは、、、
文明は発達したかに見えますが、自然の気まぐれに、いまだ人の営みは勝てないようです。
ミルキークイーンは冷めてもおいしく食べられる品種だそうです。粘り気もあり、おにぎりにするとおいしそう。
しばらく長い休みに入るので、山へも海へもお供にどうぞ！
2025/７/15～30 従業員面談が行われました
岡山工場、大阪工場にて、それぞれの拠点管理者による、従業員面談が行われました。
大阪約50名、岡山約100名の個人面談となります。
「熱のアドバイザー」を目指すためには、それぞれが職責を理解し、仕事のスペシャリストとしての役目を担っていただく必要があります。
一人ひとりに対する面談なので、非常に時間はかかりますが、経営層に属する方々と直接対話できる機会をもてる会社はそう多くありません。
普段から感じてること、目指すべきこと、改善して欲しいことなど、会社にとっても従業員からの意見を吸い上げる貴重な場となっています。
2025/７/14 ハイビスカスが咲きました（大阪工場）
大阪工場の花壇に、夏を感じさせる花・ハイビスカスが咲きました。
花ひとつが広げた手のひらほど大きく、大輪で見応えがあります。
ハイビスカスは一日花のため、朝開花し、その日のうちにしぼんでしまいます。
綺麗に開いた花姿を見られるのは午前中までですが、蕾が多くついているため、
今年の夏はまだまだ美しい花を楽しませてくれそうです。
2025/７月某日 EXPO万博２０２５チケット配布 ～従業員の皆さんに感謝を込めて～
大阪で開催しているＥＸＰＯ万博も入場者数１０００万人を突破し、大盛況です。これからさらに夏休みを控え、来場者数はさらに加速すると予想されます。
パビリオンの予約もなかなか取れないとのこと。
会社から無料で配布されたチケットを利用し、従業員の方もめいっぱい楽しまれている様子。４月からこの７月までに、多くの方が来場し、日本開催の数少ないこの機会を満喫されています。
万博の開催は１０月まで。ご利用は計画的に！
ぜひ楽しんできてください！
2025/7/10 ひまわりらんらん花模様（岡山工場）
梅雨も明けた今日この頃、すっかり夏の季節。
ヒマワリ園は今日もたけなわです。
高低さまざまな位置に咲いたヒマワリが太陽に顔を向けています。
いくつかの苗は鹿にやられましたが、それでも僕は元気です。
2025/6/23 ひまわりすくすく加速中（岡山工場）
あっという間に背が高くなったひまわり。
梅雨の時期は植物の成長著しい。
草刈りも大変なんです。
2025/6/18 年度始め教育を行いました（大阪工場）
岡山工場に続き、大阪工場でも年度始め教育を行いました。
写真は企業に求められるコンプライアンスについて学んでいるところです。
2025/6/9 ひまわり園すくすく成長中！（岡山工場）
ひまわりの苗が立派に成長してきました！
夏が待ち遠しいですが、近くの山から鹿が下りてきて、せっかくの苗をむしゃむしゃ貪り食ってしまうこともあるそうです。
ひまわり逃げてー！！（逃げられない）
2025/6/4～5 年度初め教育を行いました（岡山工場）
６月になり少々遅れて、今年の年度始め教育を行いました。
年度始め教育とは、法令変更や就業規則変更など、従業員が知っておくべき情報を周知するための教育となります。
今年は、
・ハラスメント防止
・コンプライアンスの理解
・育児介護休業の制度変更
・熱中症対策
についてを講習しました。
2025/6/4 バーベキューを行いました（岡山工場）
良く晴れた青空の下、岡山工場でもバーベキューを行いました。
今回は昼休憩を利用した開催となり、全員の昼食が「肉」となりました。
備長炭の炭火でじっくり焼き上げたお肉はとてもおいしかったです。
反省点としては、ホルモンと手羽先は、早めに焼くようにしましょう！
2025/5/30 AED講習を行いました（岡山工場）
弊社工場にはＡＥＤを常設していますが、緊急時に使えないと救える命も救えません。
そのため年に一度、ＡＥＤの使い方についての講習を開催しています。
もし、従業員が急に倒れたり意識をなくした場合、一瞬でも早く命を取り戻すには、可能な限りの早さで救命救急措置を施す必要があります。
備えあれば憂いなし。
こういった取り組みも、福利厚生の一つです。
2025/5/23 バーベキューを行いました（大阪工場）
大阪工場で福利厚生の一環として社内バーベキューが行われました。
夏の気配を感じる暑さやぐずつく天気も多かった寝屋川市ですが、この日は程よい気温と涼しい風に恵まれ、無事にバーベキューを行うことができました。
社員の半数以上が参加し、普段話す機会の少ない他部署の社員同士も会話を弾ませていました。
部署や年齢の垣根を越えて親睦が深まる、笑顔の溢れる楽しい夕べとなりました。
2025/5/26 健康で賞／健康でいま賞の配布を開始しました！
会社で働くためには、健康でいることが一番です。
しかし健康とは、働く場所だけでなく、家庭などプライベート空間においても配慮の必要なことです。
弊社では、従業員の方々への健康促進の一環として、
・「健康で賞」
・「健康でいま賞」
の２通りの一時金を配布しています。
春の健康診断の結果により、
・健康であった方へ 「健康で賞」、
・受診の促された方には、病院へ行かれた方に「健康でいま賞」
を渡しています。
長い人生、元気でいるために健康習慣を身に付けましょう！
2025/5/19 ひまわり園（岡山工場）
岡山工場の敷地の一角に、ひまわりを植えたいと従業員の方から提案がありました。
ただの更地より華々しく彩ったほうが良いだろうと、種を植えたところ、今、小さな芽が出てきています。
どこかわかるかな？
大輪が咲くことを期待しています！
2025/4/14 健康診断を実施しました（岡山工場）
岡山工場では、年度始まってすぐの春に一斉の健康診断を行います。
仕事をするにも健康第一。従業員の健康チェックは会社として当たり前の衛生管理です。
弊社は従業員の健康増進のため、福利厚生の一環として、「健康で賞」と「健康でいま賞」の健康祝い金をお渡ししています。
できれば皆さん、「健康で賞」をもらえるよう、健康状態を維持しましょう。
2025/4/13 EXPO万博２０２５開幕日に行ってきました！
雨天で少し曇っていますが、大屋根リングの壮大さに圧巻です。
30-31エリア C-4に当社のプレートが設置されています。
写真を撮影する社長の後ろ姿が嬉しそうです。
当社では会社からのチケットプレゼントがあり、多くの社員とそのご家族が万博会場に訪れる予定をしています。
開催期間は、万博の話題が社内のコミュニケーションに一翼を担いそうです！
2025/4/10 Ｙ社様が工場見学に来社されました（岡山工場）
ヒータ製造工程の見学と製品の打合せにいらっしゃいました。
お客様と直接お話しすることができ、有意義な見学会となりました。
2025/4/08 桜満開（大阪工場）
大阪工場の桜が今年も咲きました。
今がちょうど満開です。
桜咲くと新年度がスタートしたんだと気が引き締まります。
玄関のかわいいお花たちもキレイに咲いています。
2025/4/08 桜満開（岡山工場）
桜の見ごろの季節です。
近くにある河川敷の桜並木も全面一色に染まっています。
今日は絶好のお花見日和。
2025/3/21 就活生の方を対象に会社説明会＆職場見学を実施しました（岡山工場）
説明会では参加者の興味のある職種について、部署長から直接説明を行います。
また、工場内や事務所まで見学するため、業務内容だけでなく実際に働いている人の雰囲気や
業務中の様子などを観察していただけます。
説明会や見学中に、参加者の方からたくさんご質問をいただき
私たちにとっても、学生の方の新しい視点を知る良い機会になりました！
ご参加いただいた方、誠にありがとうございました！
岡山工場では、会社説明会・工場見学を随時受付中です！
ぜひ、オンライン説明会だけではわからない会社のリアルな雰囲気を体験してみませんか？
ご予約はマイナビ２０２６からお願いいたします！
←ご予約は左のバナーをクリック。
2025/4/02 桜の開花（岡山工場）
４月になって温かくなり、春風が季節を運んできました。
岡山工場のある美咲町も春です。
新入社員研修では、いつもこの場所で記念写真を撮影します。
花開いた桜をバックに、新入社員たちが並ぶスナップショット。
これからの活躍を満開の桜のように、期待します。
2025/3/26 お客様が工場見学に来社されました（大阪工場）
本日ご来社のお客様は、古くからお取引がある
お客様です。担当者が変わられる機会にヒータ製造
工程の見学にいらっしゃいました。
企業説明、製造工程のどちらも興味を持って聞いて頂き、
当社にとっても嬉しい見学会となりました。
2025/3/21 ＩＳＯマネジメントレビューを行いました（大阪工場）
大阪工場でマネジメントレビューが実施されました。
1年間の取組総まとめです。
各部署の報告をうけて今後の課題や取組についても明確になりました。
2025/3/18 サンワテクノス㈱様が製品立会に来社下さいました（大阪工場）
大型産業応用電気機器の製品立会がありました。
立会は“お客様の目線”を知る良い機会にもなります。
今回は発電機をレンタルしての昇温試験があり、ヒーターメーカらしい立会を実施することが出来ました。
お客様のご協力もあり、製品良好、立会スケジュールも滞りなく無事終了です。
2025/3/11 ＩＳＯマネジメントレビューを行いました（岡山工場）
弊社では、年度のＩＳＯ取り組みの総括、及び情報共有の場を設けています。
ＩＳＯ規格に基づく、マネジメンレビューという呼ばれるものです。
今年、岡山工場は３月に実施しました。
各係の職長より、計画の結果報告、現状の問題点、改善の取り組みなどが発表されました。
中でもデジタル活用の重要性について話が上がり、動画を活用した作業標準書の推進を、来年度進めていこうと締めくくられました。
「動画」も文書の一つ。考え方も、アップデートしていかなければなりません。
2025/3/1 マイナビ就職EXPOに参加しました！
３月１日にコンベックス岡山にて開催された、(株)マイナビ様主催「就職EXPO」に出展しました。
広い会場の中に100社以上がブースを構え、各企業の魅力を就活生へPＲするイベントです。
当社のブースに来てくださった方々は、皆さん相槌を打ちながら一生懸命に説明を聞いたり質問したり、自分の将来のために真剣に活動されている様子でした。
当社の魅力を発信すると同時に、就活生の方からもたくさん刺激を受けて、より一層採用活動を頑張っていこうと身が引き締まりました。
ブースを訪問していただいた方々、誠にありがとうございました！
現在、WEBにて会社説明会を実施しておりますので、
ご興味のある方は「マイナビ2026」からぜひご予約ください(*^^*)
←ご予約は左のバナーをクリック。
2025/2/19 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
試験直前、過去問の練習をしました。
2025/1月 改善提案年間表彰者 発表！（大阪工場）
大阪工場でも年間表彰が行われました。
今年度は68件の中から金賞・銀賞・銅賞が選ばれました。
拍手！
2025/2/12・14 ＩＳＯ内部監査を行いました。（岡山工場）
進興電気製造株式会社では、
・「品質」のISO9001
・「環境」のISO14001
の２つの国際認証を取得しております。
社内監査の実施が年１回と規定されており、岡山工場では今回、１２日、１４日に分けて全部署の監査を行いました。監査員の方、お疲れ様です！
よりよい会社となるよう、ＰＤＣＡスパイラルを繰り返して天を衝く！
2025/2/12 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
工程能力指数と相関係数を学習しました
2025/2/10 改善提案年間表彰者 発表！（岡山工場）
弊社には改善提案制度があります。
改善提案とは、主に自分の業務に対して改善に取り組み、効率化・短縮化・安全性などの改善を行った個人に対して、月ごとに報奨金をお渡しする制度です。
（※報告書を提出）
その中から、年間で最も改善に取り組めた提案に対しては、年間褒賞として特別な報奨金をお渡しします。
今年の授与は、２月に行いました。
自分の業務の改善に取り組むことは、会社にとっては生産性があがり、従業員にとっては業務を終わらせて定時で帰宅できる。
メリットばかりです。
２０２４年 岡山工場では、１１６件の改善提案を提出していただき、その中から優秀な提案が選抜されました。
工場長よりご本人へ直接の授与です。
正社員、派遣社員に関わらず改善賞はお渡ししています。
臨時ボーナスになることもあるので、興味ありましたら是非弊社へご応募ください！
2025/2/7 寒波襲来！（岡山工場）
今年も冬将軍がやってきました。この地方では3回目の寒波襲来です。建物も寒そうに凍えています。
美咲町は県南に近いせいか、それほど積もることはなさそうですが。。。
次の日が休日でよかった。
休み中に過ぎ去っていった冬将軍。
出社したらいつもの景色が戻ってました。
来年から、弊社は年間休日１２０日になります。
2025/2/4 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
管理図について学習しました。
2025/1/28 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
標準正規化について学習しました。
2025/1/27 岡電バスの広告掲載を開始しました！
岡山市内の津高エリアを運行しているバスの後方部に載っています。
弊社製品やマスコットキャラクター「ヒータくん」の
イラストが入ったかわいいデザインになっています。
見かけた際は、ぜひ注目してみてください♪
某日 従業員の間で噂になっている、とある溶接熟練者の作品を取材しました！（岡山工場）
弊社には溶接の作業者が何人も就業しています。
彼らの間で、とある熟練者の手による作品が噂になっていました。
←それがこちら！
カマキリ。
リアルなカマキリ！ 漢字で書くと「蟷螂」！
今にも動き出しそうなこの作品は、弊社従業員の手による力作です！
遊び心で廃材を利用し、隙間時間に少しずつ作っていったそうです。
すべての部分が溶接加工でできており、熟練の技を見せつけてくれます！
溶接スペシャリストの熟練技術の極み！
アンダービューの一枚。
前腕のギザギザ、頭部の首を傾げた様子も自然な躍動感を感じられます。
腕を振り上げて威嚇の姿勢。
「あんだコラ？」
2025/1/22PM 協力メーカの（株）KTF様を見学させて頂きました
KTF様は当社の板金部品を生産頂いています。
本日は、大阪／岡山工場の板金部門・製造技術メンバーで訪問しました。
KTF様の設備投資力にはいつも圧倒されます。
初訪問のメンバーも興味深々、大興奮です。憧れの設備が目の前で稼働している！
まるで板金会社の夢の国と感嘆したメンバーも・・・。
各工程の説明は、作業を担当している方が説明して下さり、社員全員参画で工場見学の受入れをされるスタイルがとても印象的でした。
工程を見ながら質問もさせて頂き、大収穫の勉強会になりました。
この場をお借りしてお礼申し上げます。
2025/1/22AM お客様の（株）島川製作所様を見学させて頂きました
島川製作所様とは相互工場見学を定期に開催しています。
本日は、当社から第２弾メンバーの見学を受けて入れて頂き、当社、大阪／岡山工場の板金部門・製造技術メンバーで訪問しました。
大きな装置のケースやフレームの板金・製缶加工を1から丁寧に一貫生産をされており、組みあがった装置の機能試験への拘りなども見せて頂きました。
厚鋼から薄板までの溶接や、変形部品の溶接など、どれも見ても逸品で刺激を受けました。
当社のヒータが設置されている状態とその役割も説明頂き、今後のやりがいを感じた学習会になりました。
また、整理整頓・安全への意識も高く、見習わせて頂く取組が多かったです。
この場をお借りしてお礼申し上げます。
2025/1/20 （株）島川製作所様が工場見学に来社されました（大阪工場）
島川製作所様とは相互工場見学を定期に開催しています。
本日は第3弾メンバーのご来社です。
会社紹介のプレゼン後、工場を案内しました。
製品の技術的な質問なども頂戴しました。
興味を持って頂けると嬉しいです！
ご来社頂きありがとうございました。
2025/1/14 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
新QC７つ道具を学習しました。
2025/1/10 ホームぺージの「お問い合わせ」から東京の企業様が工場見学に来社されました（大阪工場）
大阪工場を見学されました。
2025/1/8 進興電気の年始総会（大阪工場）
大阪工場での年始総会です。
2025/1/7 進興電気の年始総会（岡山工場）
２０２５年 明けましておめでとうございます。
仕事始めの年始総会を行いました。
各責任者より、これからの進興電気の未来の話を、岡山工場社員全員に向けて発信しました。
進興電気の未来を「ビジョンリリース」として話されました。
１０年先までの未来を見据えた戦略です。
これからは「変化」の時代。
世界が変わっているように、進興電気も変わっていきます。
社員全員が意識をもって、変化に取り組んでいきましょう。
全員が自社のヒータのことを熟知している「熱のアドバイザー」を目指します。
岡山工場も変化の世代。
今までと違う視点をもって仕事に取り組みます。
大阪工場本社からも総会へ参加。
一歩ずつ、確実に取り組みを進めていきましょう。
本年もよいお年を！
２０２５年
2024/12/27 年末大掃除の巻（まき）
仕事納めの大掃除です。
丁寧にワックスがけしました。
大阪工場。
大阪工場。
2024/12/24 福利厚生 クリスマスケーキのプレゼント（工業・大阪工場・岡山工場）
今夜はクリスマス・イブ。
弊社では福利厚生の一環として、会社からクリスマスケーキを１ホール1人一個、従業員全員へプレゼントしています。
工業、大阪工場、岡山工場、ケーキはそれぞれ拠点独自で選考します。
一番おいしいケーキはどれでしょうか？
「せっせっせっせ・・・」
総務の担当者が袋詰めして準備中。
2024/12/24 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
QC７つ道具「ヒストグラム」がテーマでした。
2024/12/13 福利厚生 ラーメンの配布（工業・大阪工場・岡山工場）
毎年盆前・年末になると、弊社では福利厚生の一環として、会社から「はくばくギフト」を全従業員へプレゼントしています。
今年の年末プレゼントはラーメンでした。
みなさん楽しみに持って帰られます。
2024/12/11 「津山高専技術交流プラザ企業ＰＲ会」に参加しました（岡山工場）
「津山高専技術交流プラザ企業ＰＲ会」に参加しました。
採用担当・製造部・製造技術部の3名で
津山工業高等専門学校の学生に会社紹介を行いました。
2024/12/10 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
今回の講習内容は「データの取りまとめ方」でした。
2024/12/4 化学物質の講習を行いました（岡山工場）
生産工程で使用している「トルエン（トルオール）」について、その危険性と安全対策を講習しました。
2024/12/3 QC検定3級の講習会を行いました（大阪工場）
今回の講習内容は「品質経営の要素について」でした。
2024/12/2 株式会社コスモテック様 大阪工場へ来社されました
工場見学に来社されました。
